?

申報范圍

1、凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關系的專業(yè)技術(shù)人才，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的職稱。

2、非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人才，由所在工作單位通過區(qū)縣人力資源社會保障部門推薦申報，逐級審核上報。勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報，并由勞務派遣單位、人事代理機構(gòu)按隸屬關系，逐級審核上報。自由職業(yè)者可以由人事代理機構(gòu)，或者由其所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。

3、在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應職稱系列（專業(yè)）的標準條件，可不受原職稱資格限制。

4、公務員、參照公務員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。

申報評審條件

1、我省已完成標準條件修訂的職稱系列（專業(yè)），按照新的標準條件執(zhí)行。未完成修訂的，仍按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。有關標準條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務平臺”發(fā)布，市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄予以轉(zhuǎn)載。

2、繼續(xù)教育條件，根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關政策規(guī)定，申報職稱評審要完成2021年之前（包括2021年度）相應年限的繼續(xù)教育學時（學分），具體年限按照標準條件規(guī)定的申報年限確定。個人繼續(xù)教育學時（學分）需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務云平臺”進行學習、考試（包括補學、補考）獲得。云平臺網(wǎng)絡地址：http://sdzb.yxlearning.com，也可通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄登錄。

3、專業(yè)技術(shù)人才申報評審職稱，應與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列（專業(yè)）相一致。事業(yè)單位未設置相應專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應系列（專業(yè)）的職稱（國家和省另有規(guī)定的除外）。

4、未按規(guī)定取得相應系列（專業(yè)）職稱的，不得申報評審高一級職稱，國家、省、市另有規(guī)定的除外。

?

高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于下放職稱服務管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）執(zhí)行。

技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業(yè)職稱。

援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)推進鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號）、《山東省人力資源和社會保障廳關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關問題的通知》（魯人社函〔2019〕17號）等文件有關規(guī)定享受直評政策。

經(jīng)批準兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會保障局等8部門關于貫徹落實魯人社字〔2020〕28號文件進一步支持鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》（淄人社字〔2020〕72號）有關規(guī)定執(zhí)行。

專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動，新舊崗位所對應的職稱不屬于同一系列（專業(yè)），可以申報改系列（專業(yè)）職稱評審。改系列（專業(yè)）職稱申報，應當在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報系列（專業(yè)）的職稱標準條件。申報的職稱應當與原取得的職稱同層級，申報的系列（專業(yè)）應當與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。實行“以考代評”的系列（專業(yè)），應當參加相應考試。

鼓勵發(fā)展復合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應崗位上的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)所在單位批準，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

非公有制經(jīng)濟組織工程技術(shù)人員職稱評審，按照《關于開通非公有制經(jīng)濟組織工程技術(shù)人員職稱評審綠色通道的通知》（淄人社字〔2019〕112號）規(guī)定執(zhí)行。

暢通民營企業(yè)職稱評審“綠色通道”。根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)?〔2020〕13號文件做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（魯人社函〔2020〕72號），在我市職稱評審權(quán)限和范圍內(nèi)，民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可直接申報相應級別職稱，對于是否具有下一級職稱不作要求。高層次專業(yè)技術(shù)人才按照《淄博市高層次人才分類目錄》（淄人社發(fā)〔2018〕46號）界定。急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才一般應具有全日制大學本科以上學歷，優(yōu)秀青年人才一般不超過35周歲。

進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。在工程技術(shù)領域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作，具有高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才，可按照《山東省人力資源和社會保障廳關于工程技術(shù)領域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實施意見》（魯人社發(fā)〔2020〕16號）的有關規(guī)定，參加相對應的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審。農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實驗技術(shù)、體育、技工院校教師等實行貫通的職稱系列，待省行業(yè)主管部門出臺本領域工作落實措施后，再行部署職稱評審工作。

非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應職稱條件的，可申報評審相應的職稱。

根據(jù)我市的職稱評審權(quán)限和范圍，對原執(zhí)行職級工資制、未設置專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位，在設置專業(yè)技術(shù)崗位后，專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)考核符合相應職稱條件的，可不受任職年限和職務級別的限制，申報評審中級及以下相應的職稱。

實行按崗評審的事業(yè)單位，根據(jù)核準的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和崗位空缺情況，組織申報推薦工作。實行評聘分開的事業(yè)單位，按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，結(jié)合申報單位崗位設置和專業(yè)技術(shù)人才實際情況確定具體申報人數(shù)。事業(yè)單位的核崗工作由各區(qū)縣人力資源社會保障部門、市直主管部門（單位）負責。

職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評審權(quán)有關問題的通知》（魯人社字〔2019〕208號）精神，鼓勵省級以上開發(fā)區(qū)在現(xiàn)有職稱系列內(nèi)開展特色專業(yè)職稱評審工作。

職稱評審費的收取按照《關于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務資格評審收費有關問題的通知》（魯價費發(fā)〔2016〕4號）規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《省會經(jīng)濟圈一體化發(fā)展“369”行動方案》，我市與省會經(jīng)濟圈內(nèi)濟南、泰安、聊城、德州、濱州、東營等市實行職稱、繼續(xù)教育互認，專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入我市后不再辦理職稱確認、繼續(xù)教育學時（學分）登記核驗，可持在上述城市獲得的職稱、繼續(xù)教育證書參加我市職稱評審。

?

個人填報

?

1．申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務平臺”進行填報。

（1）按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目等。

（2）淡化論文、獎項數(shù)量要求，推行代表作制度，填報的論文（著作、作品等）不超過3件，科研成果及獲獎項目不超過3項（標準條件另有規(guī)定的除外），《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》在所有材料的末尾上報，為必要件。

（3）申報材料將在服務平臺長期保存，有關部門根據(jù)群眾舉報等情況可隨時進行核查，申報人員務必實事求是地填寫。

?

2．申報人員在完成信息填報后，要打印、上報紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（一式3份），在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。

（1）各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機構(gòu)可根據(jù)工作需要，自行確定申報人員上報的紙質(zhì)材料。

（2）按照《山東省人力資源和社會保障廳關于進一步簡化職稱申報評審程序有關問題的通知》（魯人社字〔2019〕17號）要求，對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，一般不再要求申報人提供紙質(zhì)材料。

?

材料報送截止時間

?

嚴格材料報送時限，逾期不再受理。

（1）省高評委負責評審的高級職稱材料申報時間及要求，按各高評委有關規(guī)定執(zhí)行，具體通知可在市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄、山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務平臺查詢。

（2）市人力資源社會保障局組織評審的工程技術(shù)副高級、基層工程技術(shù)正副高級、經(jīng)濟專業(yè)副高級職稱評審材料系統(tǒng)申報截止時間為2021年10月15日。

（3）我市其他評委會辦事機構(gòu)職稱評審工作的有關具體通知在區(qū)縣、部門（單位）門戶網(wǎng)站公布。

?